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SANTESYS
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE CORPS & ESPRIT
Structures – établissements & médico-social

Santé des Soignants

Un programme pensé pour les réalités du soin : charges, horaires, fatigue, tension émotionnelle. On renforce le corps, on baisse la surcharge, et on installe des routines simples qui tiennent dans le quotidien.

  • Format : déploiement sur plusieurs semaines, adaptable à votre terrain.
  • Méthode : mouvement intelligent + respiration (relaxation guidée quand pertinent) + outils réutilisables.
  • Objectif : prévention, autonomie, et effets durables.
Objectifs

Ce que ce programme vise, concrètement

On ne promet pas la lune. On vise du réalisable, du mesurable et du réutilisable.

Prévenir les TMS du quotidien

Mobilité ciblée, renforcement profond, gestes protecteurs : on agit sur les zones qui prennent cher (dos, nuque, épaules, poignets).

Renforcer la récupération

Protocoles courts pour relâcher et “recharger” : respiration, déverrouillage, retour au calme (sans blabla).

Baisser la charge perçue

Outils de régulation pour faire redescendre la tension et limiter l’emballement (fatigue, irritabilité, sommeil).

Créer de l’autonomie d’équipe

Des repères réutilisables et une logique de continuité : micro-routines, fiches, rituels simples, relais internes si besoin.

Public

À qui s’adresse ce programme

Le programme est conçu pour être inclusif et adaptable, tout en restant exigeant sur la qualité d’exécution et la sécurité.

  • Équipes soignantes (services hospitaliers, EHPAD, médico-social).
  • Agents exposés à la manutention, aux postures contraintes et à la répétition.
  • Encadrement souhaitant une action prévention + récupération réaliste.
  • Groupes hétérogènes : contenus adaptables sans stigmatiser.
Contenu

Les axes du programme

Des modules modulaires : on assemble le bon “dosage” selon votre contexte, et on garde un fil conducteur clair.

Modules possibles

TMS : dos / nuque / épaules
Mobilité : cage thoracique, hanches, épaules
Renforcement profond : stabilité & posture
Gestes protecteurs : manutention, transferts, poste
Récupération express : 5–10 min
Respiration : régulation & relâchement
Sommeil : descente physiologique
Micro-routines : service-compatible
Formats

Déploiement : du simple au complet

On peut démarrer petit (pour tester) ou viser un parcours complet (pour ancrer). Les deux sont OK.

Format “démarrage” (2–3 interventions)

Idéal pour lancer une dynamique : sensibilisation + outils immédiats + premières routines (45–60 min).

Cycle 6–8 semaines

Progression solide : mobilité → stabilité → renforcement + récupération. Supports fournis pour ancrer.

Cycle 10–12 semaines

Ancrage durable : progression + consolidation + autonomie. Option mini-évaluation (engagement/ressenti).

Programme annuel (par vagues)

Déploiement par services / équipes, avec ajustements et continuité. Option “référents” pour pérenniser.

Évaluation

Indicateurs & retours

Selon le projet, on peut intégrer des indicateurs simples et pertinents, sans transformer les participants en tableur.

  • Assiduité et engagement (présence, participation).
  • Auto-évaluation des tensions/douleurs (échelle simple avant/après).
  • Fatigue perçue et qualité de récupération (questionnaire court).
  • Adoption des routines (micro-routines réalisées/semaine).
  • Retours terrain (freins, contraintes, ajustements).
FAQ

Questions fréquentes

Si tu as une question qui n’est pas là : c’est qu’elle est bonne. Écris-nous.

Peu d’espace / peu de temps : c’est faisable ?

Oui. Le programme est conçu pour fonctionner en conditions réelles : espace réduit, matériel minimal, intensité adaptable.

Vous faites aussi de la relaxation ?

Il y a une partie respiration / retour au calme (guidée), mais l’approche reste centrée sur la prévention et l’efficacité terrain.

On a des niveaux très différents dans l’équipe.

C’est prévu. Les exercices ont des variations, et l’objectif n’est pas la performance : c’est la sécurité, la stabilité, l’autonomie.

Peut-on intégrer une action dans un plan QVT / prévention ?

Oui. On peut cadrer objectifs, calendrier, et indicateurs simples pour faciliter un portage institutionnel.

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